加强非公企业党组织建设工作，是巩固扩大党执政的群众基础和社会基础的需要，也是推动非公企业健康发展的重要基础。近年来，怀宁县高河镇坚持以“应建必建、创建必强”为原则，以“全面提能、全面过硬”为目标，聚力提升“两新”组织影响力、堡垒战斗力和政治引领力，努力找准开展工作的切入点和着力点，积极探索、狠抓落实，有力推动了“两新”组织组织力持续提升。

　　以全域覆盖为目标，优化企业党组织设置。一是注重培育。以推进非公企业党建为牵引，以党建指导员为抓手，结合“四送一服”，不断加强企业党建工作指导，把党建工作融入到企业建设和发展的每一个层面,落实到具体的工作当中。同时注重从企业管理骨干、业务骨干、技术骨干等优秀人才中孵化党员，为深入推进“两新”组织“两个覆盖”奠定人才基础。二是精准组建。联合镇统计办、企业办等部门，以所有50人以上非公企业和30人以上社会组织为重点，对企业现状进行精准摸排，坚持应建必建，以做实台账、建好平台为基本举措，确保符合单独组建条件的“两新”组织全部建立党组织；不符合单独组建的企业通过挂靠组建、派员帮建等方式实现组建；没有党员的企业，通过选派党建工作指导员方式，以“一对一”“一对多”方式全覆盖落实对68家企业党建工作指导责任，确保党的工作全面有效覆盖。截至目前，高河镇新增3家非公企业党组织，“两新”组织党的工作覆盖率达％。

　　以支部建设为主线，规范企业党组织工作。一是规范活动场所。组织建设是发挥党建作用的基础，阵地建设是发挥党建作用的基本保障。高河镇坚持把支部堡垒建设作为重中之重，对照基层党组织建设标准，严格按照“六有”标准，打造设施齐全、功能完备的党员活动室。今年以来，以阵地建设提升基层组织力，将阵地建设和组织建设结合起来，将政治功能和服务功能贯通起来，推动宏达技工学校党支部、安庆市宝马物业有限责任公司怀宁分公司党支部等基层党组织活动阵地实现“从无到有”“从有到优”，真正把党建阵地建成党员政治学习的中心、宣传文化的窗口、展示风采的平台，党员的认同感和归属感大幅提升。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、党组织生活会、民主评议党员等制度，引导非公企业和社会组织党组织结合经营实际开展主题党日活动，坚持重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，组织党员观看二十大开幕式、谈感想、说体会，通过体验式活动、沉浸式参与，不断提升组织生活的生动性和有效性。三是规范组织台账。严格要求“两新”组织党支部台账达到“五有”：有年度工作计划、总结资料，有“三会一课”、党日活动、组织生活会、民主评论党员等资料，有党员信息资料，有党费收缴资料，有党务公开资料。印发非公党建业务清单，按月下发党建工作提示，全方面、多角度、多方式指导非公党务干部对单提能。

　　以全面提升为重点，抓好非公队伍建设。一是选优配强“领头羊”。立足于建立一支“讲奉献、懂经营、会管理、善协调”的非公企业党组织书记队伍，着力将理论基础扎实、实际经验丰富、群众基础好的党员选为企业党组织书记，鼓励企业出资人兼任党组织书记。比如对经营状况较好、管理规范的规上企业，坚持从企业管理层中推荐选拔党组织书记，通过选举其为党组织书记，实施“双培双带”工程。提前谋划今年万邦特材党支部等6家非公企业党组织集中换届工作，以“双向进入、交叉任职”为原则，配足配强支部班子，较好地解决了支部书记业务素质不高、支部党建工作发展不平衡等问题。二是育优训强“主心骨”。坚持将非公企业党组织书记及党务干部纳入全镇干部培训规划。通过“理论授课+现场教学”等模式，加大对非公企业“主心骨”的培训力度频次，在开展党务知识培训、到园区非公党建亮点企业实地参观学习的过程中，切实提高非公企业党组织书记开展党建工作的理论知识水平和实际操作能力。年以来，全镇共举办非公企业和社会组织党组织书记培训班3期，培训学员70余人次。三是树优争强“生力军”。强化党员发展政治审查力度，落实备案制、预审制，大力实施“双培双带”工程，注重从非公经济组织和社会组织的出资人、法人、企业骨干和管理层中发展党员，着力把党员人才培养成企业骨干，逐步提高非公党员发展质量，进一步壮大非公企业“生力军”队伍。今年来，发展非公企业特殊人才党员2人，培育业务骨干党员2人，为引导党组织在凝聚职工群众上发挥作用，党员在为企服务上彰显先锋模范。（何赛玲）