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哪家医院白癜风能治愈 http://www.baidianfeng51.cn/m/今晚讲座年安庆怀宁事业单位招聘02人公告解读+备考指导 今晚9点不见不散 点击参加讲座安庆怀宁县事业单位招02人根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔〕78号)、《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔0〕73号)等规定，现就年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员02名，招聘计划(岗位)等信息于年5月2日起在安庆市人力资源和社会保障局网、怀宁县人力资源和社会保障局网、怀宁人事考试网等网站统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等信息详见《年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。 三、招聘条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。 公开招聘工作人员岗位表中的“35周岁及以下”为“年5月2日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为年7月3日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 四、网络报名 报名采用网络报名的方式进行，报名网站为怀宁人事考试网。报名时间为年5月2日9∶00至5月26日7∶00(周末正常审核)，逾期不再补报。 报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录怀宁人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，签署“诚信承诺书”，填写《怀宁县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为×43像素，大小20-00kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 五、统一笔试 、笔试时间：年7月日(星期日)上午9:00-:30。 2、笔试内容及分值：-岗位考试科目为《教育综合知识+学科专业知识》，分值00分，笔试范围以《安徽省年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。 其他岗位考试科目为《公共基础知识》，分值00分。《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。 ...... 公告详情/职位表下载 扫码查看 铜陵市引进急需紧缺专业人才36人为满足铜陵企事业单位专业人才需求，经研究，决定面向部分高校引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：一、引进计划本次计划引进36人(其中事业单位23人，国有企业3人)，具体职位及要求见岗位表。二、基本条件.政治素质好，具有一定的社会实践、组织协调能力，自愿到铜陵工作。2.年7月30日前取得全日制本科及以上学历学位证书(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生)。3.本科生年龄在26周岁以下(年5月以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推)，硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下。4.有失信记录、治安刑事处罚记录，受过纪律处分，或有回避情形人员，不宜报名。5.铜陵市机关事业单位在编人员不得报名，其他已在铜就业人员报名须经现工作单位同意。市直事业单位、市属国企引进对象为42所“一流大学建设高校”及排名前名的国(境)外高水平院校(参照年QS世界大学排名)毕业生。县区事业单位、县区属国企引进对象为37所“双一流”建设高校及排名前名的国(境)外高水平院校(参照年QS世界大学排名)毕业生。属“一流学科建设高校”毕业生的，其所学学科须为“一流学科”。三、引进程序(一)网上报名.提交报名申请。符合条件人员于年5月7日9:00至5月26日6:00登录铜陵市人力资源考试网上报名系统，按要求认真填写报名信息，学习(工作)经历及所获表彰奖励情况将作为比选重要参考。2.确定面试名单。引才主管部门根据报名人员网上提交的信息，进行资格初审。通过资格初审人数与岗位招录计划比例低于3:的，取消该岗位招录计划。考虑到新冠疫情防控等因素，如通过资格初审人数与该岗位招录计划比例超过5:的，采取比选方式择优确定面试人选。最终参加面试人员名单通过报名网站公布。(二)资格复审参加面试前须进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供毕业证、学位证、身份证等材料;尚未取得学历、学位证书的需由所在学校出具相关证明，或提供学生证原件及关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺材料。资格复审在面试前一天进行，主要是对面试对象是否符合招录岗位所需资格条件进行复审，面试对象提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招录全过程。(三)组织面试面试采用结构化面试的方式进行，成绩满分为00分，合格分为60分。面试不合格者，不进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的考生，面试成绩须达到75分以上或不低于当天该考官组实际参加面试人员的平均分,方可进入体检考察环节。面试时间、地点另行通知。(四)体检考察面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划:的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同，一并进入体检考察程序。体检考察工作按公务员录用体检、考察标准执行。(五)公示录用考察结束后，对拟引进对象在网上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供招录所需的相关材料、在办理招录手续前放弃聘用资格的，将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。(六)相关待遇市直和县区事业单位引进人才入事业编制，工资福利待遇按事业单位现行政策执行。市及县区属国有企业引进人才待遇按照国有企业有关政策执行。...... 公告详情/职位表下载 扫码查看 暑期集训营暑期集训营招生开启 各项目活动等你来报 想要考个好工作、行动从现在开始 端午体验营两天两晚端午体验营两人团报28元/人折备考正当时活动6月2日截止（拖动图片可看全部内容） 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇 |
